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    時有落花至 遠隨流水香

    (唐 · 劉昚虛)

    集團公司組織召開項目委派制度宣貫會


    集團公司組織召開項目委派制度宣貫會

    2月21日下午,集團公司在16樓會議室組織召開項目委派人員管理制度宣貫會,公司各條線的分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門負責(zé)人參加活動。

    集團總經(jīng)濟師樊紅燕率先就《項目委派人員管理細則》展開了細致入微的介紹,對管理細則中的各項條款進行了深入淺出的解讀,讓與會人員對該制度有了更為清晰和全面的認識。在解讀過程中,與會人員認真聆聽每一個關(guān)鍵要點,并結(jié)合自身工作實際,對管理細則的相關(guān)落實政策積極建言獻策,現(xiàn)場討論氛圍熱烈。

    會議最后,集團總經(jīng)理張健總結(jié)強調(diào),項目委派制度是2025年度集團人力資源管理措施的重中之重,主要是由集團公司系統(tǒng)性地統(tǒng)籌安排總部、區(qū)域及直屬單位的人員進駐施工一線。通過這一制度,旨在加快復(fù)合型人才的培養(yǎng)進程,精準且有效地破解結(jié)構(gòu)性人才短缺這一棘手難題,積極推動員工在多崗位上實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,從而充分挖掘并最大限度地發(fā)揮員工的潛在能力。從長遠來看,項目委派制度的順利推行,將達成委派人員個人能力提升、項目部高效運作、集團公司穩(wěn)健發(fā)展的三贏局面,將是一項極具有前瞻性與實效性的人才管理措施。(人力資源部)

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